默默潜水的鱼
发表于 2021-6-21 16:58:45
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}
xq3004
发表于 2021-6-22 08:35:27
让技术改图,你想多了;让采购换供应商,让老板先把货款结了;让生产自检互检落实,让老板先把单件工资涨了;对员工技能考核,末位淘汰,人事:你丫是不知道现在人有多难招是吧?
默默潜水的鱼
发表于 2021-6-26 08:13:49
:)
默默潜水的鱼
发表于 2021-6-26 08:14:19
{:1_89:}
pzq7
发表于 2021-7-27 14:55:09
引发思考中
ruby715
发表于 2021-7-28 14:28:14
{:1_180:}
a5564748
发表于 2021-8-6 09:26:26
老板都这么想了,难怪质量搞不好
tailihu
发表于 2021-9-1 11:13:18
:)质量人不能让人质疑你没有作为
yjpjjh
发表于 2021-9-4 08:39:52
工厂经理管理目标三个:成本、质量、交期。而质量是每个部门都影响的输出结果,而人性就是趋利避害,所以质量人所面对的实际为人的本性。
hanamiii
发表于 2021-10-2 12:11:07
侠客行 发表于 2021-6-21 16:04
质量本就生产制造出来了的啊,质量部门存在的意义就是持续改善,推动质量管理体系良好运行,监督各部门照章 ...
精闢~
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