寄生地表的小虫
发表于 2020-2-20 16:50:29
很正常我们也是两个人弄所有，反正有问题都是质量部的。
Yinfa
发表于 2020-2-21 10:26:46
{:1_97:}
Yinfa
发表于 2020-2-25 22:51:23
{:3_41:}我公司就这样:L 我一个人负责做资料
toto114114
发表于 2020-11-4 15:22:33
太难过了。我也是刚跳槽到了一家新公司，刚面试的时候给我画大饼，什么500强，什么领导很重视，什么要做实打实的体系等等，把我骗入职了。谁知道入职以后根本不是一回事，公司不小，但管理就像是个散兵集结，都不知道那里来的管理“人才”，做事没有大局意识，都是小公司的着眼前利益。领导不懂体系，下面的小兵更是一脉。难以沟通！有位部门领导更是让我惊掉眼睛，他说“体系不是请个咨询公司做就可以了吗？怎么公司还请了专门的人负责啊？浪费钱！“好吧！我跳错了，入坑！现在正在努力再找下家，疫情期间太难了！
邹小艺
发表于 2020-11-4 15:41:36
和行业也有很大的关系吧，不同行业和规模的企业，落地程度确实相差很大
倚天裁昆仑
发表于 2020-11-5 08:55:06
{:1_89:}
michele_yue
发表于 2020-11-5 09:16:10
{:1_89:}大部分都这样 也得理解
wenzhu712
发表于 2020-11-5 10:23:41
;P
Aigo
发表于 2020-11-7 13:40:54
中小企业都是这样的，不这样存在，成本会很高的
china
发表于 2020-11-9 14:25:57
体系运行成了摆设，两张皮，口头上的重视，落实不到实际资源的提供