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楼主: jasonboy

组织架构不健全,部门岗位职责不清,体系难推动

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精华

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发表于 2023-4-3 16:32:20 | 显示全部楼层
我们的情况一样,难推行

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精华

品质协会高级会员

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江苏省 苏州市
发表于 2023-4-21 09:22:32 | 显示全部楼层
老板不理就先晾着

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2023-4-24 14:04:32 | 显示全部楼层
先静观其变

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江苏省 无锡市
发表于 2023-5-5 18:47:51 | 显示全部楼层
夏天海风 发表于 2021-4-29 08:40
一般来说企业文化就是老板文化,绝大部分企业管理(体系)的提高,应该是客户的功劳。 ...

没错

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精华

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江西省 赣州市 兴国县
发表于 2023-5-10 08:56:38 | 显示全部楼层
连组织架构都没有,怎样保证产品质量。

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2023-6-14 15:56:01 | 显示全部楼层
我跟领导说编文件需要组织架构,编号里要用部门区分一下,领导说组织架构一直变,编号的时候不要体现部门,我好难
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