品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: jasonboy

组织架构不健全,部门岗位职责不清,体系难推动

  [复制链接]

0

主题

497

回帖

0

精华

品质协会初级会员

Rank: 2

积分
499
品质币
2
职位
54
发表于 2023-4-3 16:32:20 | 显示全部楼层
我们的情况一样,难推行

132

主题

3521

回帖

4

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
11124
品质币
7391
职位
中层管理
居住地
江苏省 苏州市
发表于 2023-4-21 09:22:32 | 显示全部楼层
老板不理就先晾着

14

主题

92

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3858
品质币
3752
职位
57
发表于 2023-4-24 14:04:32 | 显示全部楼层
先静观其变

67

主题

6万

回帖

5

精华

品质大师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
122650
品质币
59318
职位
58
居住地
江苏省 无锡市
发表于 2023-5-5 18:47:51 | 显示全部楼层
夏天海风 发表于 2021-4-29 08:40
一般来说企业文化就是老板文化,绝大部分企业管理(体系)的提高,应该是客户的功劳。 ...

没错

4

主题

351

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3641
品质币
3286
职位
59
居住地
江西省 赣州市 兴国县
发表于 2023-5-10 08:56:38 | 显示全部楼层
连组织架构都没有,怎样保证产品质量。

3

主题

26

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
995
品质币
966
职位
61
发表于 2023-6-14 15:56:01 | 显示全部楼层
我跟领导说编文件需要组织架构,编号里要用部门区分一下,领导说组织架构一直变,编号的时候不要体现部门,我好难
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-11-15 07:12 , Processed in 0.030777 second(s), 3 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表