品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: jasonboy

组织架构不健全,部门岗位职责不清,体系难推动

  [复制链接]

67

主题

6万

回帖

5

精华

品质大师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
122650
品质币
59318
职位
63
居住地
江苏省 无锡市
发表于 2023-7-18 08:32:47 | 显示全部楼层
夏天海风 发表于 2021-4-29 08:40
一般来说企业文化就是老板文化,绝大部分企业管理(体系)的提高,应该是客户的功劳。 ...

没错

10

主题

65

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
5033
品质币
4958
职位
65
居住地
宁夏回族自治区
发表于 2023-7-19 08:42:20 | 显示全部楼层
Judy 发表于 2021-4-28 11:34
老板都不在乎,你就顺大流就可以了,只要工资到位,其他管啥,手机刷起来不香吗? ...

16

主题

2994

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3081
品质币
71
职位
66
发表于 2023-8-4 12:30:01 | 显示全部楼层
小企业基本都这样吧

24

主题

991

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
7291
品质币
6256
职位
68
发表于 2023-8-4 22:09:46 | 显示全部楼层

你的老板是你推行体系道路上的最大障碍。老板不想作为,你有三头六臂的本领又如何?
论坛里有对矿山企业安全管理熟悉的人才吗?需要辅导。

15

主题

490

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2052
品质币
1547
职位
69
居住地
其他
发表于 2023-9-28 15:21:35 | 显示全部楼层
要讓老闆感興趣、很重要~

1

主题

106

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1911
品质币
1804
职位
70
发表于 2023-11-10 10:09:49 | 显示全部楼层
同款难,连组织架构都没有,什么资料不给,公开批评工作没落到实处,
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-11-15 07:13 , Processed in 0.046282 second(s), 3 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表