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楼主: jasonboy

组织架构不健全,部门岗位职责不清,体系难推动

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发表于 2023-7-18 08:32:47 | 显示全部楼层
夏天海风 发表于 2021-4-29 08:40
一般来说企业文化就是老板文化,绝大部分企业管理(体系)的提高,应该是客户的功劳。 ...

没错

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发表于 2023-7-19 08:42:20 | 显示全部楼层
Judy 发表于 2021-4-28 11:34
老板都不在乎,你就顺大流就可以了,只要工资到位,其他管啥,手机刷起来不香吗? ...

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发表于 2023-8-4 12:30:01 | 显示全部楼层
小企业基本都这样吧

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发表于 2023-8-4 22:09:46 | 显示全部楼层

你的老板是你推行体系道路上的最大障碍。老板不想作为,你有三头六臂的本领又如何?
论坛里有对矿山企业安全管理熟悉的人才吗?需要辅导。

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发表于 2023-9-28 15:21:35 | 显示全部楼层
要讓老闆感興趣、很重要~

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发表于 2023-11-10 10:09:49 | 显示全部楼层
同款难,连组织架构都没有,什么资料不给,公开批评工作没落到实处,
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