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供应商处罚管理办法

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发表于 2021-8-10 10:08:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导交给我一项任务,针对不合格供应商做个处罚管理。我们供应链有《供应商半年考核评价流程》,但领导想更快速处罚不合格供应商。也就是说,供应链的考核流程不适用。
请问,你们公司是怎么做的呢?
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发表于 2021-8-10 16:16:36 | 显示全部楼层
对于来料影响生产,或者停线导致损失的,是可以转嫁给供应商要求承担,前提你得把标准制定出来,供应商也要签字认可,不是单方面说罚款就罚款,处罚要有理有据,供应商也无话可说。

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发表于 2021-8-10 15:51:24 | 显示全部楼层
lwm0572 发表于 2021-8-10 10:50
品质和供应商管理部门是有不同的目的。从品质角度来看,更多的是针对产品品质事件的异常惩罚,和品质持续改 ...

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发表于 2021-11-18 11:07:02 | 显示全部楼层

给你说说顶级外资大公司的做法,只说实际的干货:
1.首先在合同/协议/订单上把相关的要求定出来,从法律角度占据制高点。关于处罚的要求通常不会非常具体,往往是用“有权利要求”,“有责任承担赔偿”这样比较灵活的话语。
2.发生具体问题的时候。每个部门做自己该做的事情,质量要做的事情是推动供应商解决问题,预防后续再发以及提升能力等等巴拉巴拉。索赔的事情,质量通常做法是不闻不问,由采购决定是否按照协议索赔以及如何索赔。采购的老板是总经理,如果管理层不满意可以和采购部门沟通。如果质量部门被拉下水,那么通常的任务是提供炮弹给采购部门--确认这是供应商质量问题。
3.处罚供应商,方式有很多种,简单说来就是管理层关起门来开会,可能是各部门互相咬,可能是大家理性分析,考虑的因素很多,比如供应商得罪死了那么今后紧急生产有没有人支持,定期的砍价怎么进行,处罚是会否导致供应商断供等等,最终的决定是管理层拍板,例如产品转移,消减订单,不给新项目报价找个理由扣货款等等。当然决策的依据还是要基于风险评估的结果,不能因为处罚而产生供应链的风险。
你要是相信写个什么管理文件可以控制,那是天真,外面流程什么scorecard什么的,那都是拍板以后走个过场,或者吵架时候拿出来当个证据。

总之,供应链的管理是公司的一个核心流程,而且是相当复杂又相当灵活的一个流程,质量人参与其中一定要谨记'风险评估"的观点,做自己职责内的事情,其他的做到不惹事,不怕事,同时也要很能“搞事".借力打力,以退为进,装疯卖傻都是管用招数。

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发表于 2021-8-10 10:41:10 | 显示全部楼层
做生意的目的是共赢,罚款不一定是最有效的唯一手段

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站在更高的位置看问题,赞。  发表于 2021-8-10 18:30
岁久人无千日好,春深花有几日红。是非入耳君须忍,半作痴呆半作聋

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发表于 2021-8-10 10:50:28 | 显示全部楼层
品质和供应商管理部门是有不同的目的。从品质角度来看,更多的是针对产品品质事件的异常惩罚,和品质持续改善不能达标的处理,以及品质异常对公司造成哪些损失来对供应商处理。不然供应商的重点会放在交付,而对品质不改善。

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思考有维度。赞  发表于 2021-8-10 18:29

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发表于 2021-8-10 10:57:32 | 显示全部楼层
lwm0572 发表于 2021-8-10 10:50
品质和供应商管理部门是有不同的目的。从品质角度来看,更多的是针对产品品质事件的异常惩罚,和品质持续改 ...

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发表于 2021-8-10 13:48:44 | 显示全部楼层
我们老板也是总叫我罚供应商,但是什么标准都没有,恨不得人家来料100%零缺陷

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发表于 2021-8-10 14:53:56 | 显示全部楼层
每次来料不良罚1000,停线1小时罚300;使用三方挑选1小时80

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发表于 2021-8-10 15:45:32 | 显示全部楼层
处罚不是不是目的
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