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检验员和总经理的那点事儿

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 楼主| 发表于 2022-3-24 20:03:38 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2022-3-24 13:48
你企业有多少人?

60人左右
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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 楼主| 发表于 2022-3-24 20:06:16 | 显示全部楼层
毕释理 发表于 2022-3-24 08:21
首先自己要站正:终检不合格的整批退生产全检,不能自己全检或修理,还需有数据记录支持;
其次,层次上升 ...

退不了,没有报检单,检验了不合格的,喊车间主任过来,车间主任让我自己挑选,质量部长让我们全检

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发表于 2022-3-25 08:28:35 | 显示全部楼层
无解  我劝你还是提桶跑路  做得好是你本职  做不好全是你的锅

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发表于 2022-3-25 09:12:31 | 显示全部楼层
定流程、定标准、定岗位、定人员,这也是体系管理工作的一部分,又能解决问题,整个公司和生产部都是资源,就看你怎么开展工作,你选了一个下下策(亲自下场),另外SMT行业的检测设备与方法非常成熟了,例如AOI、ICT、FCT、X-RAY和首件检测设备等

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发表于 2022-3-25 23:17:21 | 显示全部楼层
我是大坏蛋01 发表于 2022-3-24 20:06
退不了,没有报检单,检验了不合格的,喊车间主任过来,车间主任让我自己挑选,质量部长让我们全检 ...

质量部长站得不够硬,长期下去所有问题都会变成质量问题,都变成救火员。
像这种就应该要有相关的KPI互相制衡,利益相关的大家才重视。
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