面试主管，要求做普工一个月来了解产品，你觉得靠谱吗？

taxiangwuyu · 发表于 2018-4-15 11:54:23

了解产品/现场和工艺流程有作用，但了解时间/了解方式和了解程度都值得商榷

爱品质的强哥 · 发表于 2018-4-20 11:45:30

基本没有啥用

nothinghere · 发表于 2018-4-21 10:25:03

我觉得吧，如果真心想好好干的，初步了解还是没问题的，不一定知道为什么要这么做，但是起码知道是啥样

hunter5168 · 发表于 2018-5-9 08:25:45

我感覺靠普呀不管是同業跳槽或是異業跳槽每家的文化、做事風格、甚至是核心價值相信每個企業都的不同再者先去現場認識同事了解內部人員的從屬關係多去報廢區及不良品區逛逛讓大家知道也認識你跟現場同仁多做溝通交流我想這才是到現場/基層單位最大的作用。

dengge · 发表于 2018-5-14 10:22:42

这个是很有必要的，不管你是什么主管，当你决策时脱离现场，只是拍脑袋，那么估计你绝对是不称职的主管

dengge · 发表于 2018-5-14 10:27:03

hensanxu 发表于 2017-8-24 11:55
不好意思，我不是主管，主管是我的下属

顶你，现在很多公司的“马谡”太多啦

hensanxu · 发表于 2018-5-15 16:50:31

dengge 发表于 2018-5-14 10:27
顶你，现在很多公司的“马谡”太多啦

你也有同感吧，我面试主管时，如果一味地纯理论的夸夸其谈，这样的人我是不会招到公司做品质主管的。

besteast · 发表于 2018-5-15 22:25:33

netgear120 · 发表于 2018-5-16 16:32:33

必须去现场掌握第一手的资料啊，无论做什么主管，都亲自搜集资料信息比较好

孙培花 · 发表于 2018-5-17 11:20:19

不靠谱

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