面试主管，要求做普工一个月来了解产品，你觉得靠谱吗？

liushen148 · 发表于 2017-12-24 16:05:31

去现场是必要的，同行业的可能也有不同的工艺点；但是否需要干普工一个月就不好说了，主管，还是要多思考多总结，出了问题要拿的出解决方案。

思诚 · 发表于 2018-1-2 08:24:17

如果有经验了解行业的话，这个做普工一个月纯属扯蛋了！找高学历应届生还可以考虑下

lurenjia2011050 · 发表于 2018-2-4 17:02:51

wang1234567 · 发表于 2018-2-7 20:16:26

主要是看个人领悟能力

两滴雨 · 发表于 2018-2-11 13:48:00

我来说说自己的亲身感受，大概情况：刚毕业，就主动要求去车间实习，因为部门领导担心其他人说我们清闲，就在一周后要求我回办公室。个人感觉，很受用，后来的工作中，用到的一些知识也是实习的时候所看所感所想。

蒋建军 · 发表于 2018-2-26 09:38:11

不了解现场以及产品能行吗？

不良人 · 发表于 2018-2-27 11:04:01

wonderfuldeer · 发表于 2018-2-27 14:32:51

即使在以前有很多經驗,了解公司內部狀況也很重要,畢竟每間公司有落差

游云 · 发表于 2018-2-27 15:37:50

其实从某种意义上来讲是靠谱的，简单来讲就是理论与实践相结合。做为主管，应该对公司所做产品有一定的认识和了解，既博而不精，如果什么都不知道，如何与相关部门进行沟通。

myshe · 发表于 2018-3-12 08:16:38

学无止境

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