xinyi250218 发表于 2022-10-22 10:15:45

{:1_180:}

bingotime 发表于 2022-11-24 17:01:57

{:1_180:}

季一昂 发表于 2022-11-25 14:32:28

如果是应届生的话,建议还是可以下放基层熟悉下的.如果是社会从业者跳槽面试,这个言论多半是质疑你的能力,对你的考验,还是考虑别的公司吧

西蜀楚狂人 发表于 2022-11-30 18:14:25

不管什么主管,都是有必要的

CIMCliuzhao 发表于 2022-12-27 12:03:55

:)

stever 发表于 2022-12-28 13:43:34

{:1_180:}

碧海联盟 发表于 2023-1-7 11:23:09

去现场没有任何问题,但是编制和薪酬必须是主管岗!

limuguitar 发表于 2023-1-8 13:42:01

我之前的一家厂是在各个部门实习,每个部门1天,部门主管介绍。。没用的!部门主管哪里有时间带,就是走过场。。

szpeople 发表于 2023-2-1 14:29:35

不靠谱

pomewty 发表于 2023-4-17 08:12:35

目的是什么呢?呆在现场一个月。这应该只是一个了解公司产品和现状的诉求。呆不呆一个月的呗,条条大路通罗马,只是人家选择了这一个不需要动脑筋的方法。但就是不靠谱,因材施教好一点。
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查看完整版本: 面试主管,要求做普工一个月来了解产品,你觉得靠谱吗?