品质论坛 › 品质人说 › 面试主管，要求做普工一个月来了解产品，你觉得靠谱吗？

klt243242 发表于 2021-3-11 10:05:24

我感觉做普工没必要，可以到现场了解情况，大概一周左右就可以了，通过一段时间的观察可以发现制造过程中的问题或者提出一些改善，从节拍、物流等方面综合去考量。听过日本电装主管都会定期到生产一线去实际考察，一待就是一天，就是站在那里什么也不做，观察员工的操作，就是为了不断发现问题解决问题

kuaile 发表于 2021-3-13 11:58:18

:handshake

caogzh 发表于 2021-3-23 07:29:44

我是傻子 发表于 2017-8-6 10:47
我来说说吧。
前阵子我去了一个一级供应商，他们那的要求是管理职必须到现场实习一个月。
然后就在现场转悠 ...

{:1_89:}

jerro 发表于 2021-5-9 21:55:51

:lol:lol:lol

sunnyyang 发表于 2021-5-23 11:34:33

:handshake:handshake

tailihu 发表于 2021-5-24 14:06:20

:$高职务干着一线员工的事，这样逻辑不通

ZJ123 发表于 2021-5-25 09:06:12

如果是制造业企业 ，不管你是什么主管，不管你在什么公司呆过，你都必须了解公司，最主要的是了解生产现场，一个脱离现场的管理不是一个好的管理者，对你以后的更进一步也是不利的。当然现场了解方式方法因公司和岗位来定，不可一刀切，一刀切的管理都是耍流氓！:lol

zackrui 发表于 2021-6-16 09:09:21

:lol

liruohan 发表于 2021-7-25 09:13:27

了解流程和工艺还是必须的

舎V҉S҉嘚 发表于 2021-7-25 15:41:09

个人认为对于有经验的人不需要，但对于未接触过的人来说非常有必要，没有了解就没有发言权，不了解你工作中就会很被动的。

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