品质论坛 › 品质人说 › 面试主管，要求做普工一个月来了解产品，你觉得靠谱吗？

yahcrz 发表于 2019-4-15 06:57:55

时时处处皆学问，还是应该不耻下问

kevin9832 发表于 2019-4-21 17:20:36

:Q

君哥哥 发表于 2019-4-22 19:45:59

要看情况，跨行我觉得是必要的:lol

lzqnfdq 发表于 2019-5-2 20:23:57

:)

[email protected] 发表于 2019-5-5 08:29:09

觉得有必要去现场：
一是熟悉公司的产品及流程，对公司的管理模式，体质等能够深入的体会和了解
二是跟员工进行一定的沟通，便于以后管理方便，也能够了解员工心声，进行管理改善。
纯属个人意见，不喜勿喷！

絮人清 发表于 2019-7-1 10:34:00

丹墨112 发表于 2017-8-7 08:06
我感觉不能一概而论，对于刚毕业的学生来说，行业经验不足，需要现场学习，有些东西是光靠嘴巴说不能理解的 ...

是的！同感！

刚子 发表于 2019-7-2 08:00:09

{:1_89:}

zackrui 发表于 2019-7-2 08:12:38

杉菜520 发表于 2017-8-7 10:58
对于我们 工作经验比较丰富的人来说，应该要区分是同行业还是跨行业。如果是同行业完全不必要一个月的普工 ...

{:1_89:}

bigmao 发表于 2019-7-4 06:56:58

了解产品及现场是有必要的，但是以普工就不太靠谱了

helen_lyz 发表于 2019-7-4 08:30:53

这是快速熟悉生产环境的好办法，只是一个月，可以接受

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