品质论坛 › 品质人说 › 面试主管，要求做普工一个月来了解产品，你觉得靠谱吗？

handong288588 发表于 2019-7-4 21:33:34

工资给到位，定期的关心与交流才是关键。

dongjl 发表于 2019-7-9 08:21:55

有必要，时间长短可以机动灵活

zxr_917 发表于 2019-7-9 09:30:16

离开了"从3现5感"是做不好管理的。

wse 发表于 2019-7-10 11:02:18

这是缺普工，以其他岗位的名义忽悠你干活，到时候你不干了，他也无所谓。
要靠做普工来了解产品，有这么搞笑的理由吗，有这一个月的工夫，不如把产品解析给你，几天了解的比普工干一年都多。:L

flee 发表于 2019-7-13 14:50:24

公司提供了什么样的环境很重要，有好环境的话，一个月搞清楚产品并不是什么大困难。环境造就人，但是如果公司只提要求，而没有好环境，那就不可取了。

无语_xvw41 发表于 2019-7-20 15:25:11

:)现场所实操有一定的煅炼

rr1987 发表于 2019-8-1 09:07:19

生产是企业最重要的一个环节，你去产线上观察一个月就能知道这家企业的实力如何，能不能做大，你在公司有没有前景，非常有用

魑魅魍魉 发表于 2019-8-1 16:35:23

:Q

chinape 发表于 2019-8-21 12:24:26

:Q继续讨论

poul009 发表于 2019-8-23 08:57:52

:Q

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